А мене задолбали ставлення до шукають роботу людям як до невдах. Чомусь вважається, що якщо у тебе на даний момент немає роботи, то ти — нікчемний утриманець/утриманка, ледар або просто проблемний людина.
Хлопців, ейчари, не треба мені зараз вернути носики і говорити, що це неправда, у вас все написано на обличчі, а якщо не написано, то стає помітно, як тільки ви відкриваєте рот. Дзвонить мені вчора одна фіфа з кадрового агентства, уточню — я працюю, а резюме просто тихенько валяється в дальньому кутку списку і нікого не чіпає, ось ця панянка його відкопала і прям відразу видає: «Поясніть мені, чому ви вирішили зробити такий дивний кар’єрний хід, мені не зовсім зрозумілий хід вашої думки». Е-е, що? Дорога, ти навіть забула представитися, з якого переляку я на першій же хвилині розмови повинна виправдовуватися і щось пояснювати незнайомій людині?
І ось так у всьому. До того, як знайти нинішню роботу, я пройшла безліч співбесід. Та мені було начхати на те, що не передзвонюють, дивляться зверхньо, ставлять надто особисті і не завжди доречні питання. Я звикла, думала, може, це профдеформація така. Але потім я почала приймати на роботу сама і з’ясувала, що на психіку це ніяк не впливає, щось усередині голови людини має зламатися, щоб він почав вести себе так, ніби йому все повинні. Ну або існує спеціальна інструкція.
Тут можуть початися виправдання в стилі «у нас немає часу з усіма соплі розводити», але мене це не дуже хвилює, так як мова про вашу роботу, а не про послугу тремтячим безробітним тварям. Робіть свою роботу добре, єдріт бити! Можете придумати скільки завгодно «методик» типу «стресового співбесіди», але будьте готові до того, що від них відмовляться або просто дадуть вам в ніс, так як людина — це особистість, а не ваш робочий матеріал.
А тепер трохи прикладів. Безліч моїх друзів (та і я сама) шукали роботу не один раз. Можливо, ви здивуєтеся, але серед них є люди, які на нинішній роботі просто досягли стелі і хочуть рухатися далі. Є ті, які втомилися, відпочили рік і хочуть працювати знову. Є ті, кому просто стало незручно добиратися до роботи, та безліч цілком звичайних людських причин, на які кожен має право. І у всіх цих людей є почуття власної гідності, тому що вони — професіонали, вони кваліфіковані фахівці, які готові надати свої послуги вашому керівникові, а не холопи, які шукають пана-директора і бояриню у вашій особі. Окститесь, милі, а то задовбали!
